【崗位職責】
公司提供客戶資源,對M0的客戶進行還款提醒,了解客戶逾期原因,提醒并且協助客戶及時處理逾期款項并且告知正確的還款方式;(目前提醒已經由機器人代替,主要針對機器人提醒失敗的逾期1天的客戶進行二次提醒,每天10個左右賬戶)
【任職要求】
1、本科學歷,征信記錄良好;
2、較好的溝通能力,分析判斷能力以及組織協調能力、誠實守信;
3、有團隊合作意識,高度的責任心,能夠承受一定的工作壓力;
4、有個人授信、小貸審查、信用管理、催收等工作經驗者優先。
【薪資待遇】
底薪 提成 季度獎
底薪:底薪2850起步,每半年有一次新增底薪的機會,最高底薪6250,轉正后可額外申請500/月崗位津貼。
提成:公司目前600號人,平均提成7k,前90%的人的平均提成8k。(不論排名,人人可以拿高提成)
季度獎:季度排名前60%的員工均有
【福利待遇】
1、六險二金:入職即交五險一金,額外商業補充險及可享企業年金;公積金單邊根據月收入10%繳納,工作1年可調整至1000左右,優秀者可以高達2400的單邊。
2、帶薪假期:法定節假日,帶薪年假;
3、特殊福利:內部推薦伯樂獎 年度體檢 長期服務獎 工作日每天有下午茶
4、完善培訓:最好的培訓在平安(新人培訓 進階培訓 總部培訓)
5、文化活動:每月團建 生日會 比賽活動 聯誼活動 旅游
6、辦公環境:5A寫字樓 地毯 中央空調 3000平職場 雙開門冰箱 微波爐 乒乓球桌
【晉升路線】
專家路線:初級-中級-資深(加底薪)
管理路線:空缺60個管理崗位,優秀者6個月可以晉升,管理者有豐厚的年終獎;(目前公司每個月可晉升5人左右)
其他發展:可內部發展為:培訓專家,質檢專家,人事專家或者其他崗位。
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